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アメリカ企業が2025年の昇給率を検討する際に役立つ5つの重要情報
去る11月5日に投開票が行われたアメリカ大統領選挙で、トランプ氏が圧勝しました。トランプ政権が始動すれば、今後多方面にわたり政策が変化することが予想されます。こ... -
ワシントン州日米協会主催:新しい最低賃金ガイドライン
ワシントン州労働産業局の専門家を講師に迎え、2025年にワシントン州で施行される新しい最低賃金がどのように影響するか理解するためのイベントです。従業員も雇用主も... -
アメリカの管理職必読!否定的なフィードバックを効果的に伝える方法
職場において、従業員にネガティブなフィードバックをしなくてはならない場合があります。日常業務におけるパフォーマンスの低下や規則違反、懲戒処分に関わるミーティ... -
シアトルの最低賃金、2025年1月1日に時給$20.76に引き上げ
シアトル労働基準局(OLS)は3日、2025年1月1日よりシアトル市の最低賃金を時給$20.76に引き上げることを発表しました。 最低賃金の年次引き上げは最低賃金条例により義... -
ワシントン州の2025年の最低賃金、時給$16.66に
2025年1月1日にワシントン州の最低賃金が2.35%上昇し、時給$16.66に引き上げられます。 現時点でワシントン州は全米で最も最低賃金が高い州ですが、連邦最低賃金は依然... -
今さら聞けない!アメリカでの採用時のバックグラウンドチェックとは
「とにかく人材を採用しなくてはならない」という、雇用主にとって圧倒的に不利な状況が一段落した今、真にポジションの要件にマッチした人材を採用したいと考える企業... -
ワシントン州日米協会スモールビジネス部主催セミナー:時間外労働について
ワシントン州日米協会スモールビジネス部が、ワシントン州労働産業局と提携して開催するセミナーです。従業員と雇用主を対象に、時間外労働に関する法律、ベストプラク... -
2024年9月:アメリカでの雇用に基づくグリーンカード申請
アメリカでは、雇用に基づいてグリーンカード(米国永住権)を申請することができます。今回は、アメリカで働く外国人の多くが該当するEB-3というカテゴリでの申請の基... -
アメリカで企業が人材育成に注目する理由とは?ポスト Great Resignation 時代の対策と重要性
急速に変化する今日のビジネス環境では、継続的な学習とスキルアップが企業の競争力を保つ鍵となります。雇用主が従業員の成長を促し続けることが、組織全体の成功につ... -
2024年8月:アメリカでの就労について
外国人がアメリカで働くには、スポンサー企業が外国人労働者のために就労ビザを申請することが、一般的な方法です。 アメリカでは、就労ビザを取得してから就職先を探す... -
アメリカの職場で従業員のモチベーションに影響を与える重要な要因
今年に入り、従業員の大量退職もやや落ち着きを見せ、人材の採用も一時期よりは苦労が減ったという声も聞かれるようになりました。 その一方で、経験や知識が豊富で組織... -
人事部門必読!アメリカの Exempt Employee の最低賃金引上げに関する情報(その2)
前回のコラムでお伝えした「人事に関連する重要な法律改正」について、多くの方からご質問をいただき、改めてこの法律改正による影響の大きさを痛感することになりまし...