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シアトル地域には、法律、メンタルヘルス、人事、教育などの多彩な分野で日本人の専門家が活躍しています。知識と経験に裏打ちされた情報は、日常生活や将来の計画に不可欠です。ぜひご一読ください。
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持続可能な組織を創る「ワークライフバランス」の再構築 ー 「作って終わり」の制度から、最適化を続ける「動的運用」へ
パンデミックや「Great Resignation（大離職時代）」を経て、働き方の価値観は大きく変化しました。リモートワークの普及や人手不足を背景に、企業は従業員の定着と生産... -
第149回【2026年1月施行】ワシントン州 PFML改正ガイド
2026年1月1日より、ワシントン州の有給家族医療休暇法（PFML）が改正され、雇用主に新たな義務が課されることになりました。主な変更点は以下の通りです。 2025年12月31... -
第148回 ワシントン州が競業避止義務（Non-Compete / 非競業契約）を原則禁止へ。既存契約の無効通知も義務化
ワシントン州知事は、2026年3月23日にワシントン州議会で可決された法案 HB1155に署名しました。これにより、2027年6月30日より同州の非競業契約に関する法規（RCW 49.6... -
揺らぐ米国経済と変わる消費行動
今回の Seattle Watch では、最近の米国経済について見ていきます。中東情勢の影響もあり、物価高やインフレ、失業率といった各種指標に悪化の兆しが見られる中、消費者... -
2026年4月：米国移民法 最新情報 – 抽選永住権（DV プログラム）とビザ・ブリテン
今回のコラムでは、最近発表された2つの米国移民法の最新情報について詳しくお話します。 抽選永住権（DV Program） DV Programとは Diversity Visa Program のことで、... -
オリンピックから学ぶ、科学技術による人間能力の拡張
今回の Seattle Watch では、アスリートの限界を突破させる最新テクノロジーに焦点を当てていきます。現代のオリンピックは、科学技術が人間の能力を拡張する壮大な実験... -
スーパーボウルから考える広告の未来
今回のSeattle Watchでは、先日開催されたスーパーボウルを手がかりに、米国の消費者トレンドと広告産業の現在地を考察していきます。今年のスーパーボウルでは、AI関連... -
【米国労務ガイド】残業代は基本給の1.5倍ではない？ ー 訴訟例に学ぶ「通常賃金」とボーナス制度設計
タイトルを読んで「なぜ？」と思われた方も多いのではないでしょうか。 米国公正労働基準法（FLSA）を読むと、残業手当は単純に「基本給の1.5倍」と理解されることが少... -
【2026年最新】ワシントン州自営業者のためのタックス・リターン（Tax Return）準備セミナー
ワシントン州でビジネスを営む個人事業主（Sole Proprietor）にとって、毎年のタックス・リターン（Tax Return）は避けて通れない重要なプロセスです。 「Schedule Cの... -
2026年3月：アメリカ入国を左右する「ビザ」ー よくある質問9選
アメリカ渡航や滞在の要となる「ビザ」。しかし、ビザさえあれば入国が保証されるわけではなく、あくまで「入国審査を受けるための許可証」に過ぎないという事実は意外... -
2026年2月：親を日本からアメリカに移住させるには？子どもによる親のグリーンカード申請のステップと注意点
結婚や雇用を通じてグリーンカードを取得した方の中には、日本にいる親が高齢になるにつれて、「日本へ一時帰国して親の介護をすべきか、それとも親をアメリカに呼び寄... -
2026年1月：抽選永住権（DVプログラム）が一時停止に：その影響と最新の米国移民政策まとめ
DV プログラムは、米国移民の出身国の多様性を保つことを目的とした制度です。これまで米国への移民率が比較的低い国の出身者を対象に、抽選によって移民ビザ（永住権：...
