ワシントン州の2025年の最低賃金時給$16.66に

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2025年1月1日にワシントン州の最低賃金が2.35%上昇し、時給$16.66に引き上げられました。

現時点で、ワシントン州は全米50州で最も最低賃金が高い州です。

なお、連邦最低賃金は、2009年から時給7.25ドルに据え置かれています。

市・郡の最低賃金が州の最低賃金を上回る場合

市や郡の最低賃金がワシントン州の最低賃金を上回る場合は、市の最低賃金が優先されます。

現在も、シアトル、シータック、タクウィラ、レントン、ベリンハム、ビュリエンでは、ワシントン州が設定する最低賃金よりも高い最低賃金率や異なる労働規則が適用されています。これらの地域では、より高い最低賃金が適用される場合があります：

ベリンハム（Bellingham）：2025年1月1日から4月20日まで時給$17.66、2025年5月1日から12月31日まで時給$18.66
ビュリエン（Burien）：従業員501人以上の雇用主は時給$21.16、21～499人の雇用主は時給$20.16　※小規模な雇用主は対象外
エベレット（Everett）：2025年7月1日から、ワシントン州内に従業員501人以上の雇用主は時給$20.24、15～500人の雇用主は時給$18.24　※従業員14人以下の雇用主は対象外
キング郡の非法人地域（King County: unincorporated area）：従業員501人以上の雇用主は時給$20.29、15～500人の雇用主は時給$18.29、従業員15人未満で総収益が200万ドル未満の雇用主は時給$17.29
レントン（Renton）：従業員501人以上の雇用主は2025年1月1日から6月20日まで時給$20.90、2025年7月1日から12月31日まで時給$19.90。15～500人の雇用主は2025年1月1日から6月20日まで時給$18.90、7月1日以降は時給$19.90　※小規模な雇用主は対象外
シータック（SeaTac）：ホスピタリティ業界および交通業界の雇用主は時給$20.17
シアトル（Seattle）：時給$20.76
タクウィラ（Tukwila）：従業員501人以上の雇用主は時給$21.10、15～499人の雇用主または年間総収益が200万ドルを超える場合は時給$20.10

注意：雇用主の規模の定義は地域ごとに異なる場合があるため、各自治体の具体的な基準を確認してください。

詳細はワシントン州の労働産業局の公式サイトでご覧ください。

16歳未満の場合

ワシントン州法では、最低賃金は16歳以上が対象となっています。そのため、14〜15歳の時給は最低賃金の85%の時給（$14.16）となる場合があります。

ワシントン州の最低賃金の算出方法

ワシントン州法により、ワシントン州労働産業局（Department of Labor & Industries）は、連邦労働統計局（BLS）の都市部の賃金労働者と事務職の消費者物価指数（CPI-W）に基づき、前年8月のCPI-W指数と当年8月のCPI-W指数を比較し、翌年の最低賃金を算出しています。

「ワシントン州の最低賃金を$15に」という動きが始まったのは2016年。ワシントン州の時給が初めて$15を上回ったのは、2023年でした。

詳細はワシントン州労働産業局の公式サイトご確認ください。

最低賃金で生活はできるのか

ワシントン州では住居費を含む物価が高騰しています。National Low Income Housing Coalition（NLIHC）のレポートによると、HUD（米国住宅都市開発省）が定める公正市場家賃（Fair Market Rent）の基準に基づいてワシントン州で2ベッドルームの賃貸住宅を手ごろに借りられるために最低必要な世帯年収は83,865ドルとなります。

「手ごろな家賃」の基準として、一般的には世帯収入の30%以内に家賃と公共料金を抑えることとしています。

この場合、月額家賃の目安は以下のように計算できます。

月額家賃の目安: $83,865 ÷ 12 × 0.30 = 約$2,097

しかし、住居費と光熱費を収入の30%以内に抑えることを基本とした場合、ワシントン州で物件を借りるのに必要な時給と年収は次のようになっています。

住居	適正賃料	必要な時給	必要な年収
ベッドルームなし	$1658	$31.89	$66,337
1 ベッドルーム	$1756	$33.77	$70,248
2 ベッドルーム	$2097	$40.32	$83,865
3 ベッドルーム	$2839	$54.59	$113,545
4 ベッドルーム	$3301	$63.48	$132,036