雇用– tag –
-
ワシントン州日米協会主催:ワシントン州の労災保険をマスターしよう!(ハイブリッド)
ワシントン州労働産業局の専門家を講師に迎え、ワシントン州の労災保険について理解するためのセミナーです。従業員も雇用主も知っておくべきクレームの申請方法、労災保険における権利と責任について詳しく説明します。 このセミナーは、シアトル市内の会... -
北米での人事・労務
昨年から今年にかけての労務関連法律トレンドについて
昨年から今年にかけて、さまざまな政治的背景を受けて、重要な連邦法や州法の改正が相次ぎました。その影響で、弁護士事務所からのニュースレターが例年以上に多く届いたと感じた方もいるのではないでしょうか。 そこで、今月は、2025年に施行される新しい... -
シアトルのニュース & 話題
ワシントン州の2025年の最低賃金 時給$16.66に
2025年1月1日にワシントン州の最低賃金が2.35%上昇し、時給$16.66に引き上げられました。 現時点で、ワシントン州は全米50州で最も最低賃金が高い州です。 なお、連邦最低賃金は、2009年から時給7.25ドルに据え置かれています。 市・郡の最低賃金が州の最... -
シアトルのニュース & 話題
シアトルの2025年の最低賃金は時給$20.76:知っておくべきポイント
2025年1月1日よりシアトル市の最低賃金が時給$20.76に引き上げられました。 最低賃金の年次引き上げは最低賃金条例により義務付けられているもので、シアトル・タコマ・ベルビュー地域の消費者物価指数(CPI)に基づくインフレ率を反映しています。 この最... -
シアトルのニュース & 話題
スターバックスの従業員とアマゾンの配達ドライバー、労働契約の改善を求めストライキを敢行
スターバックス(本社:シアトル)で働く約1万人以上の従業員を代表する労働組合 Starbucks Workers United に所属する一部のバリスタが待遇改善を求め、12月20日からシアトル、シカゴ、ロサンゼルスにある15店舗で5日間のストライキを開始しました。 スタ... -
北米での人事・労務
アメリカの次期政権に関連する DEI Backlash の動き
11月の大統領選では、予想以上の差をつけてトランプ元大統領が勝利し、2025年1月20日からいよいよ2度目のトランプ政権がスタートします。 既に Exempt の最低賃金改定や、米国企業透明性法(Corporate Transparency Act)による小規模企業の情報登録義務が... -
北米での人事・労務
アメリカ企業が2025年の昇給率を検討する際に役立つ5つの重要情報
去る11月5日に投開票が行われたアメリカ大統領選挙で、トランプ氏が圧勝しました。トランプ政権が始動すれば、今後多方面にわたり政策が変化することが予想されます。このような状況も含め、今月は2025年の昇給率を決定するにあたり重要と思われる情報を5... -
ワシントン州日米協会主催:新しい最低賃金ガイドライン
ワシントン州労働産業局の専門家を講師に迎え、2025年にワシントン州で施行される新しい最低賃金がどのように影響するか理解するためのイベントです。従業員も雇用主も参加できます。 講師 マギー・ハモンド 労働産業局 小企業渉外担当アシスタント ... -
北米での人事・労務
アメリカの管理職必読!否定的なフィードバックを効果的に伝える方法
職場において、従業員にネガティブなフィードバックをしなくてはならない場合があります。日常業務におけるパフォーマンスの低下や規則違反、懲戒処分に関わるミーティングなど、さまざまな場面で適切なフィードバックが必要だからです。今回は、そんなネ... -
シアトルのニュース & 話題
シアトルの最低賃金、2025年1月1日に時給$20.76に引き上げ
シアトル労働基準局(OLS)は3日、2025年1月1日よりシアトル市の最低賃金を時給$20.76に引き上げることを発表しました。 最低賃金の年次引き上げは最低賃金条例により義務付けられているもので、シアトル・タコマ・ベルビュー地域の消費者物価指数(CPI)... -
シアトルのニュース & 話題
ワシントン州の2025年の最低賃金、時給$16.66に
2025年1月1日にワシントン州の最低賃金が2.35%上昇し、時給$16.66に引き上げられます。 現時点でワシントン州は全米で最も最低賃金が高い州ですが、連邦最低賃金は依然として1時間あたり7.25ドルに据え置かれています。 市の最低賃金が州の最低賃金を上回... -
北米での人事・労務
今さら聞けない!アメリカでの採用時のバックグラウンドチェックとは
「とにかく人材を採用しなくてはならない」という、雇用主にとって圧倒的に不利な状況が一段落した今、真にポジションの要件にマッチした人材を採用したいと考える企業が増えているのは当然の成り行きです。 そこで、今回は、採用時に多くの企業が実施して... -
ワシントン州日米協会スモールビジネス部主催セミナー:時間外労働について
ワシントン州日米協会スモールビジネス部が、ワシントン州労働産業局と提携して開催するセミナーです。従業員と雇用主を対象に、時間外労働に関する法律、ベストプラクティス、複雑な時間外労働の管理方法について解説します。労働法の他のトピックについ... -
アメリカの移民法
2024年9月:アメリカでの雇用に基づくグリーンカード申請
アメリカでは、雇用に基づいてグリーンカード(米国永住権)を申請することができます。今回は、アメリカで働く外国人の多くが該当するEB-3というカテゴリでの申請の基本についての基本的な流れをご紹介します。 申請の基本的な流れ 雇用に基づくグリーン... -
北米での人事・労務
アメリカで企業が人材育成に注目する理由とは?ポスト Great Resignation 時代の対策と重要性
急速に変化する今日のビジネス環境では、継続的な学習とスキルアップが企業の競争力を保つ鍵となります。雇用主が従業員の成長を促し続けることが、組織全体の成功につながっていくからです。 そこで今回は、トレーニングと開発の重要性について解説し、従...