雇用労働法・企業法– category –
シャッツ法律事務所 井上奈緒子弁護士
雇用労働法と国際商業取引を含む企業法/ビジネス、企業買収と関連の訴訟を専門としている日本人弁護士です。ここではさまざまな事例を挙げながら、関連分野の米国法についてわかりやすくご説明します。
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第73回 ビジネス経営と個人資産の保護について
起業に関するコラムで企業体の種類とその長所と短所について簡単にご説明しましたが、今回は、会社を設立した後、借金の支払いをする際に個人財産を保護するための主な... -
第72回 証人として宣誓証言のための召喚令状を受けた場合の対応
今回は、当事者ではないにも関わらず、民事訴訟に関わって証人として召喚令状を受けた場合の対応について、簡単にご説明します。 召喚令状（subpoena）とは、告訴状（家... -
第71回 有給休暇と病気休暇に対する支払いについて
今回は、有給休暇や有給病気休暇の法的仕組みと、その休暇によって従業員に与えられた権利と義務について、簡単にご説明します。 多くの企業では、年間を通じて有給休暇... -
第70回 経営判断の原則（Business Judgment Rule） について
第58回のコラムで、会社の取締役や役員（Director）の法的責任についてご説明しましたが、今回は、これらの経営管理者の株主（Shareholder）および会社 （Corporation）... -
第69回 残業代（Overtime Pay） を代休 （Comp Time）として扱うための条件
第59回のコラムで、最低賃金適用除外社員（Exempt employee）と最低賃金該当社員（Non Exempt Employee）の分類があることを説明しましたが、今回は、後者の最低賃金該... -
第68回 知的財産権侵害を避けるために知っておくべき基本知識
知的財産権とは、原作者の作品に対する権利で、原作者の創造性に対して与えられるものです。その原作物を作者に無断で使用すると、知的財産権侵害に関する認知があるか... -
第67回 訴訟における証拠開示について
今回は民事訴訟の際の証拠開示（Discovery）の際に一般的に行われる法的手続きについての概要をご紹介します。 まず、第53回のコラムで簡単にご紹介した通り、告訴状が... -
第66回 オンライン・ビジネス経営者が知っておくべき法律
第30回のコラムでオンライン・ショッピングに関する法律問題の概要をご紹介した際、販売の際の電子メールの使用方法を含む商品発送方法、広告の仕方や個人情報保護に関... -
第65回 健康保険政策改定のお知らせ
2010年以来、オバマ政策の一環として 、Affordable Care Act（ACA）を通して健康保険に関するさまざまな改定がなされてきました。 この ACA の下、Health Insurance Mar... -
第64回 Lien（差し押さえ）のための法的手続き
第26回のコラムでは、未支払金回収の法的権利について簡単にご説明しましたが、今回は、その法的権利を実際に執行する際（債権回収）の法的手続きについてご説明します... -
第63回 雇用者が従業員の Facebook を見て解雇？
最近は、Facebook のようなソーシャルメディアを通して昔の友人と再会したり、ざっくばらんな付き合いやコミュニケーションをしたり、また、営業活動をしたりする方が多... -
第62回 訴訟の際に必要な証拠と手続きについて
第53回のコラムで、訴訟の際の証拠開示が複雑かつ時間のかかる作業であるということを簡単にご説明しました。今回は、訴訟の際にどのような証拠が必要とされるかの例を...
