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第99回 退職金(retirement allowance)と解雇手当(severance)の違いについて
第5回「解雇契約とそれに関わる問題点」で、解雇手当(severance)について簡単にご説明しました。 今回は、この解雇手当と、多くの日本企業が退職する従業員に契約上支... -
第88回 労働安全衛生法(OSHA) の概要
今回は、連邦法(OSHA)・州法で規定されている労働安全衛生法(Washington Industrial Safety and Health Act)について簡単にご説明します。 労働安全衛生法は、従業... -
第36回 別離契約(Separation Agreement)とは?
弁護士に契約書の作成を依頼する際、依頼主が契約書の目的と内容等を指示する必要のある契約書と、弁護士に内容等も含めてほとんど任せて作成できる契約書があります。 ... -
第18回 不法解雇の事例
今回のコラムでは、増加している不法解雇の主な事例をご紹介します。 1. ある社員が勤務時間外に行った行為に対して責任をとらせるため、解雇した場合 基本的には、勤務... -
第12回 人員削減(Reduction In Force)・レイオフ・解雇手当・失業手当給付金
組織的な人員削減 (Reduction In Force)とレイオフ 最近多くの企業が景気の波に押され、さまざまな方法で支出を抑えようとしています。その方法の一つが、人員削減で... -
第5回 解雇契約とそれに関わる問題点
別離・解雇契約(Separation Agreement)とは? 別離・解雇契約(Separation Agreement)は、雇用主が解雇する被雇用者に渡す契約書です。 解雇の理由として、企業の経...