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第120回 社会秩序（Public Policy）に反した解雇とは？
第4回のコラムでご説明したように、米国のほとんどの雇用契約では Employment at Will を採用しています。 これは、終身雇用であると同時に、理由があるか否かにかかわ... -
第117回 訴訟と直接関係のない事柄についての尋問への対応
今回は、訴訟の際の証拠開示で、当事者または証人として尋問を受けた時の回答方法と、回答の範囲について、いくつかの例を挙げて簡単にご説明します。 まず、いったん訴... -
第115回 雇用法から分析する、Uberとタクシーの違い
Uber と言えば、今や多くの方がアプリをスマートフォンにインストールしている便利な運転代行業者です。いつどこにいても4～5分で運転手が来てくれ、あらかじめ登録して... -
第114回 職場でのハラスメント（嫌がらせ）と企業側の対応について
第3回のコラムで、いじめにかかわる法律について簡単にご説明しました。今回は、ハラスメント（harassment：嫌がらせ）と差別（discrimination）の相違、ハラスメントを... -
第113回 クライアントが知っておくべき弁護士業務に関する規制
第50回のコラムでは、弁護士に業務を依頼する際に知っておくべきことについて簡単にご説明しました。今回は、弁護士が行うべき業務と弁護士業務における法的規定・規制... -
第112回 差別に関する訴訟に必要な証拠
社員候補の選抜、従業員の管理・評価、または社員の解雇において、雇用法に基づいて公平な評価に基づいて決定することは、雇用者が最も気をつけなければならない法的要... -
第111回 契約社員 （Independent Contractors）に対する有給休暇・福利厚生の処理方法
第43回のコラム「契約社員・独立契約者と正社員の誤分類 （Misclassification）の増加とそれに伴う問題」で、独立契約者と正社員の誤分類によって発生する問題を取り上... -
第100回 母乳育児中の母親のサポートと法的保護（Nursing Mother Accommodation）
今回は、雇用・労働法で最近多くなっている訴訟問題と言われる母乳育児中の母親に対するサポートと法的保護について簡単にご説明します。 2010年3月23日にオバマケアを... -
第99回 退職金（retirement allowance）と解雇手当（severance）の違いについて
第5回「解雇契約とそれに関わる問題点」で、解雇手当（severance）について簡単にご説明しました。 今回は、この解雇手当と、多くの日本企業が退職する従業員に契約上支... -
スターバックス大解剖！？スターバックス本社の社内ツアーに行ってきた ～「働き方・生き方」iLEAP x JUNGLECITY.COM
みなさん、コーヒーはお好きですか？シアトルは、コーヒーショップ1軒あたりの住民数で全米1位（約1,100人に1軒の割合でコーヒーショップがあるんです）と、アメリカで... -
第95回 給料天引き禁止法について
雇用者が下記のような給料の天引きをすることは、ワシントン州 RCW 49.52.050によって法的に禁止されており、犯罪とみなされています。 従業員が会社から借金をしている... -
徐みづきさん 「障害のある人が自分らしく働ける社会作りに貢献したい」
マイクロソフトにて。中央が徐みづきさん 第35期 ダスキン障害者リーダー育成海外研修派遣事業の個人研修生として、アメリカ・ニューヨークのシラキュース大学を拠点に...
