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第100回 母乳育児中の母親のサポートと法的保護（Nursing Mother Accommodation）
今回は、雇用・労働法で最近多くなっている訴訟問題と言われる母乳育児中の母親に対するサポートと法的保護について簡単にご説明します。 2010年3月23日にオバマケアを... -
第99回 退職金（retirement allowance）と解雇手当（severance）の違いについて
第5回「解雇契約とそれに関わる問題点」で、解雇手当（severance）について簡単にご説明しました。 今回は、この解雇手当と、多くの日本企業が退職する従業員に契約上支... -
第98回 有限会社（LLC）を小規模株式会社（S-Corporation）として納税する際に考慮すべき点
第82回のコラムで、小規模株式会社（S-Corporation）を設立する際の利点と欠点について簡単にご説明した際、経営と管理が簡素化されている有限会社（LLC）と比べ、小規... -
第97回 ワシントン州会社法改正による投資家への影響
今回は2016年1月より一部改定となったワシントン州株式会社法（RCW 23B）において、投資家に大きく影響する部分の概要をご説明します。（2016年1月執行の有限会社法改定... -
第96回 弁護士料の見積もりが取りづらい理由
第50回のコラムでは、弁護士は弁護士協会の職業倫理規定（Rules of Professional Conduct）に沿ってクライアントと業務契約を交わし、弁護士料の支払方法を決定し、通常... -
第95回 給料天引き禁止法について
雇用者が下記のような給料の天引きをすることは、ワシントン州 RCW 49.52.050によって法的に禁止されており、犯罪とみなされています。 従業員が会社から借金をしている... -
第94回 判決の承認（Confession of Judgment）とは
判決の承認とは、原告側が被告人に対して非を認めさせる判決です。法的解釈としては、被告人に答弁の余地も与えずに原告側に勝利の判決を下すため、州によってはこの判... -
第93回 従業員の忠実義務違反とは
第57回、58回、及び90回のコラムで、主に会社経営者間の忠誠義務や利害相反について触れましたが、今回は、会社または会社経営者・雇用者に対する従業員の責任と義務に... -
第92回 ワシントン州の有限会社法改定のお知らせ
2016年1月1日をもって、ワシントン州有限会社法（Limited Liability Company Act）が大幅に改定されることになりました。 有限会社法は、一般的に株式会社法に比べ、組... -
第91回 消費者のオンライン・レビューの自由に関する2015年法令（The Consumer Review Freedom Act of 2015）について
第30回のコラムで、オンラインショッピングに関わる法律の一部を紹介しましたが、今回は、今年9月に米国議会（立法府）で制定された Consumer Review Freedom Act につ... -
第90回 企業内での利益相反取引（Conflict of Interest） とその対処について
企業の役員や幹部が個人の利益のために自分が所属する企業の利益や企業に対する忠誠心を弱体化させることを、「企業内での利益相反取引（Business Conflict of Interest... -
第89回 業務契約後に秘密保持契約（NDA）違反として訴えられた場合
第24回のコラムで秘密保持契約（NDA）の概要についてご説明しましたが、今回は、この NDA がいつまで有効で、交渉後の契約にどのように影響するかということについて例...
