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雇用労働法・企業法
第103回 2016年企業法改正に伴う企業登録に関する規定
第92回のコラムで、2016年にワシントン州の有限会社法が大幅に改定されたことについてお伝えしましたが、同時に行われた企業法の改正で、特に企業登録上の規定改正によってワシントン州で事業をする経営者の活動に大きく影響すると考えられることについて... -
雇用労働法・企業法
第101回 ワシントン州での非営利の有限会社設立
第92回のコラムで、ワシントン州有限会社法が改定になったことをお知らせした際、経営者の権利と義務に関する変更について簡単に説明しました。今回は、非営利の有限会社の設立が可能になったことについてご説明します。 これまでのワシントン州有限会社法... -
雇用労働法・企業法
第98回 有限会社(LLC)を小規模株式会社(S-Corporation)として納税する際に考慮すべき点
第82回のコラムで、小規模株式会社(S-Corporation)を設立する際の利点と欠点について簡単にご説明した際、経営と管理が簡素化されている有限会社(LLC)と比べ、小規模株式会社(S-Corporation)の欠点として、管理と経営が複雑化・制約的であることを取... -
雇用労働法・企業法
第92回 ワシントン州の有限会社法改定のお知らせ
2016年1月1日をもって、ワシントン州有限会社法(Limited Liability Company Act)が大幅に改定されることになりました。 有限会社法は、一般的に株式会社法に比べ、組織としては柔軟性のある企業体ですが、新しい法律であるため法律自体が経営者同士の契... -
雇用労働法・企業法
第82回 小規模株式会社(S Corporation)設立の利点と欠点
第29回のコラムでは、C 株式会社(C-Corporation)の利点と欠点をご説明しましたが、今回は小規模株式会社(S Corporation)の利点と欠点を簡単にご説明します。 主な企業形態 スタートアップとして米国で企業を設立する場合、主な企業形態は次のとおりで... -
雇用労働法・企業法
第57回 有限会社(LLC)経営者の法的責任
第49回のコラムで有限会社(LLC)の紛争と解散についてご説明しましたが、今回は有限会社経営者の経営上の責任についてご説明します。 有限会社に関する法律は、Uniform Limited Liability Company Act of 1996(連邦法)とRCW 25.15(ワシントン州法)で... -
雇用労働法・企業法
第49回 有限会社・合名会社経営者の解散・解離・紛争について
第16回のコラム「ワシントン州での事業所設置について-なぜワシントン州でビジネスをすると有利なのか?」では事業体の種類、第29回のコラム「C-Corporation(C株式会社)と LLC(有限会社)の利点と欠点」では C-Corporation と LLC の相違について簡単に... -
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第29回 C Corporation(C 株式会社)とLLC(有限会社)の利点と欠点
第16回のコラムでアメリカで会社を設立する際に企業のタイプにさまざまな選択支があることと、その手続きの方法をご説明しました。今回は日本人企業家がよく選択する C Corporation と LLC についてもう少し詳しくご説明します。 C Corporation(C 株式会...
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