採用– tag –
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北米での人事・労務
今さら聞けない!アメリカでの採用時のバックグラウンドチェックとは
「とにかく人材を採用しなくてはならない」という、雇用主にとって圧倒的に不利な状況が一段落した今、真にポジションの要件にマッチした人材を採用したいと考える企業が増えているのは当然の成り行きです。 そこで、今回は、採用時に多くの企業が実施して... -
企業にとって身近な規則についての勉強会
ワシントン州労働産業局(Washington State Department of Labor & Industries)の専門家による、企業の身近な規則についての勉強会です。従業員の怪我、未成年者の採用、妊娠中の従業員への対応など、スモールビジネス経営者が知っておくべき事柄をカ... -
雇用労働法・企業法
第144回 アメリカにおける AI 採用の現状と注意点
最近、企業が採用活動に AI 技術を導入するケースが増えています。そこで、今回は、AI を利用した採用(AI採用)における注意点を簡単にご説明します。 AI 採用とは AI を利用した採用とは、書類選考の段階で、履歴書や関連書類をAIに読み込ませ、必要なキ... -
北米での人事・労務
2022年春の人事関連最新情報
早くも2022年の第1四半期が終わり、コロナへの関心も次第に低下している中、人事関連の話題は尽きることがありません。そこで今回は、雇用主が知っておきたい人事関連のホットトピックスを4つ取り上げます。 マリファナ問題 未だに連邦法では違法であるマ... -
シアトルのニュース & 話題
アマゾン、北米で10万人の追加採用を予定 今年の新規採用は最大30万8千人に
アマゾンは14日、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響で高まり続ける需要に対応するため、アメリカとカナダの倉庫や配送施設などオペレーションのネットワークで新たに合計10万人のフルタイムとパートタイムの従業員を採用すると発表しました。 こ... -
シアトルのニュース & 話題
アマゾン、9月16日に採用イベント開催を発表 全米で3万3000人の採用を予定
アマゾンは9日、9月16日(水)に採用イベント 『キャリア・デー』 をバーチャルで開催することを発表しました。全米で3万3000人のコーポレート職と技術職の採用と、1,000人のリクルーターによる2万件の無料キャリアコーチングセッションの提供が予定されて... -
北米での人事・労務
アメリカでの転職 SNS を通じた転職活動にも注意が必要!?
転職事情も時代とともに移り変わっていきますが、今はまさにその過渡期と言えるかも知れません。 少し話を前に戻して、皆さんはわずか四半世紀前のアメリカで一番効果的だった転職方法をご存知でしょうか? 日曜の朝に分厚い新聞を買って、そのクラシファ... -
シアトルで働く
アメリカで働くための英語力
アメリカで就職するに当たっては英語力が不可欠です。人種や性別、年齢に関係なく平等にチャンスが与えられるべきとされているアメリカですが、英語力はチャンスを得られるかどうかの大きな分かれ目となります。 アメリカで責任のある職務につき自分の可能... -
雇用労働法・企業法
第48回 ワシントン州(米国)での採用面接 企業側が聞ける質問・避けるべき質問
日本で使用される履歴書と米国で使用される履歴書の様式が異なるように、日本と米国では採用面接で企業側が聞くことのできる質問も異なります。 ワシントン州(米国)で採用を予定している企業は、仮に日本企業であっても、ワシントン州(米国法)の雇用法...
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