ワシントン州の最低賃金が、2022年1月1日に、時給14.49ドルに引き上げられます。2021年から80セントの増加となります。
ワシントン州では、最低賃金の対象は16歳以上ですが、14～15歳の場合は時給が最低賃金の85%にあたる12.32ドルとなる場合もあります。
市の最低賃金がワシントン州の最低賃金を上回る場合は、市の最低賃金が優先されます。一例として、シアトル市の最低賃金は2022年1月1日から時給15.75ドル～17.72ドルとなります。
この変更により、給与所得者の従業員が残業手当の免除対象となるには、2022年の年間最低給与は最低賃金の1.75倍にあたる週給1014.30ドル（年間52743.60ドル）以上でなければなりません。
ワシントン州労働産業局の公式サイトで、ワシントン州の最低賃金や残業手当などについての詳細を確認できます。
