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ワシントン州日米協会スモールビジネス部 | 対面式個別相談
ワシントン州でのビジネスのお悩みを、専門家に直接相談してみませんか？ 起業を考えている方、事業運営で課題を抱えている方、会計や資金調達、マーケティング、日米間... -
ワシントン州日米協会スモールビジネス部 | オンライン個別相談
ワシントン州での起業・経営に関するオンライン個別相談。WSMA とワシントン州商務省の支援を受け、ワシントン州日米協会スモールビジネス部が無償で提供しています。 ... -
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ワシントン州での起業、QuickBooks の使い方、信用が十分でなくても利用できる融資の情報、マーケティング相談、日米間の輸出入ビジネス、そして信頼できる専門家やビジ... -
スモールビジネス経営者のための労働法基礎知識
ワシントン州でスモールビジネスを経営している方のための無料ワークショップ。全4回シリーズの第1回は、ワシントン州労働・産業局（L&I）の中小企業連絡官、マギー... -
アメリカのHR業務における属人化リスクと標準化・可視化の重要性
近年、企業における人事部門の役割は劇的な変化を遂げています。従来の採用、労務、給与計算といった定型実務に加え、コンプライアンス遵守、DEIB（多様性・公平性・包... -
持続可能な組織を創る「ワークライフバランス」の再構築 ー 「作って終わり」の制度から、最適化を続ける「動的運用」へ
パンデミックや「Great Resignation（大離職時代）」を経て、働き方の価値観は大きく変化しました。リモートワークの普及や人手不足を背景に、企業は従業員の定着と生産... -
「便利な時代ほど、考える力が問われる」日米越境ビジネス20年以上 MARKET TO JAPAN 経営 祥子・ミラーさん
20年以上にわたって日米間の海外展開、越境ビジネスの現場に立ち続けてきた、MARKET TO JAPAN 社の経営者、祥子（さちこ）・赤堀 ミラーさん。2001年のドットコムバブル... -
【米国労務ガイド】残業代は基本給の1.5倍ではない？ ー 訴訟例に学ぶ「通常賃金」とボーナス制度設計
タイトルを読んで「なぜ？」と思われた方も多いのではないでしょうか。 米国公正労働基準法（FLSA）を読むと、残業手当は単純に「基本給の1.5倍」と理解されることが少... -
ワシントン州日米協会スモールビジネス部：対面式 個別相談ワークショップ
ビジネスコンサルタント、QuickBooks プロアドバイザー、マーケティングと日米間の輸出入に関するアドバイザーが個別に相談を受け付けます。下記のようなお悩みがある方... -
【2026年最新】ワシントン州自営業者のためのタックス・リターン（Tax Return）準備セミナー
ワシントン州でビジネスを営む個人事業主（Sole Proprietor）にとって、毎年のタックス・リターン（Tax Return）は避けて通れない重要なプロセスです。 「Schedule Cの... -
シアトルのレストラン『84 Yesler』経営者・高橋進さんが挑戦する第3ステージへのバトン
シアトル発祥の地、パイオニア・スクエア。100年以上前のレンガ造りの建物が並ぶこのエリアで、84歳の高橋進さんは、レストラン『84 Yesler』と共に歩み続けています 。...
