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なるべく給与を低く抑えたいと考える企業側となるべく給与を上引き上げたいと考える求職者側との間で給与の交渉があるのは当然のことです。交渉を有利に進められるよう、あらかじめ十分な情報を集め準備をして交渉に臨みましょう。

具体的には以下のようなことです。
・自分が応募しているポジションの地域に置ける給与の相場（salary.com など参照）
・自分がその額に見合う価値がある理由（経験や知識、スキルなどから）
・企業に対し自分がこれから貢献できること

【情報提供】
日本の就職：帰国後.com
アメリカの情報：仕事探し.com