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1）基本給与額と支払い方法（隔週、毎月など） 2）ボーナス査定の基準・時期 3）健康保険（プランの内容と個人負担額、家族の加入についてなど） 4）生命保険、Disability などの有無とその内容 5）401K などのリタイアメントプランの有無（マッチングの%などの規定） 6）有給休暇、Sick/Personal days の日数、祝日の確認 7）残業（残業代の有無、頻度）勤務時間 8）昇給の時期や頻度 その他、教育費のサポートや出張手当て、ストック・オプションなど、企業によって確認すべきことは異なりますが、不明な点は曖昧にせず明確になるまで説明を求めましょう。日本では入社前に福利厚生や給与について細かく聞くことが敬遠されることもありますが、アメリカではそういう心配はありません。 【情報提供】 日本の就職：帰国後.com アメリカの情報：仕事探し.com |
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