Junglecity.com - プロに聞こう：アメリカ・日本での就職「派遣社員と正社員の違いは何ですか？」


	派遣社員と正社員の違いは何ですか？
	"派遣社員 " という言葉は広く知られていますが、派遣社員の言葉の意味について正しく理解されていないことがあります。今回は、この "派遣社員 " について、誤解されやすい事柄を、正社員と比較しながらご説明していきたいと思います。（1）勤務日数・時間数「派遣社員として働きたい」と言われる方のほとんどが、「派遣社員はパートタイムである」と考えておられます。派遣社員とは、人材紹介会社が雇用主となり、別の企業へ派遣される社員のことで、 "週3日 " や "1日5時間 " というフルタイムではないスケジュールで働いている人の総称ではありません。派遣社員の中にはパートタイマーとして働いている人も、フルタイマーとして週40時間以上勤務している人もいます。一方、正社員とは企業が直接雇用している社員のことです。従って、正社員の中にもフルタイマーやパートタイマーがいます。（2）ベネフィット（福利厚生）アメリカでは、正社員だからといって必ずしもベネフィット（福利厚生）があるわけではありません。正社員であっても健康保険などのベネフィットを提供していない企業も少なからずあります。逆に、派遣社員であっても、雇用主である人材紹介会社が派遣社員に対してベネフィットを設定している場合には、ベネフィットを提供されることがあります。（3）採用期間派遣社員と言うと "短期間採用 " と思われる方が少なくありません。しかし、実は正社員と同じように採用期間の設定がなく、長期間にわたって派遣社員として1つの企業に勤務することも珍しくありません。企業側がこのように派遣社員としての長期間採用という形態を選ぶ理由には、採用した場合に毎月発生する複雑な手続き（給与・税金・メディケアの計算・支払い）を人材派遣会社に委託できるといったことが挙げられます。企業内にこの手続きを専門に担当する人がいない場合、派遣社員を採用し、正社員と同じく長期間雇用するというのは企業の選択肢の1つでしょう。派遣社員での採用というのは手段であって、派遣社員を正社員と同じように長期間雇用していくことを考えて採用する企業もある、ということをぜひ知っていてください。（2005年5月）

	【日本での就職】 ■ 卒業後の就職がまだ決まっていません。既卒になると就職活動はより困難になりますか。 ■ 企業へのメールで問い合わせをする際に気をつけることはありますか。 ■ 留学生も日本の学生が行くようなキャリア・フェアに行くべきですか。 ■ 就職活動の面接や企業セミナーに参加する際の身だしなみ ■ 専攻と志望動機が上手く結びつきません。どのようにすればよいでしょうか。 ■ 面接時に緊張して自分を上手く表現できません。緊張しない方法はありますか。 ■ 留学生であると外資系企業への就職に有利ですか。 ■ 履歴書に写真を貼らなくてはならない理由は何でしょうか。 ■ 女性は日本企業では出世できないというのは本当ですか。 ■ 面接でジェスチャーを使うと、アメリカかぶれだと思われるでしょうか。 ■ 「学生時代に一番力を入れたこと」を聞かれますが、勉学に励んだことを挙げてもよいですか。 ■ 日本企業は人を育てる文化だといいますが、どのようなトレーニング・研修がありますか。 ■ 今でも「留学生は遊学生」と思われているのでしょうか。 ■ 日本企業が行う新入社員研修とはどのようなものですか。 ■ 同僚や上司とのアフター・ファイブの付き合い ■ 日本語の敬語に自信がありません。 ■ 日本企業への応募の際に、希望の部署を主張してよいでしょうか。 ■ 日本での就職活動はいつから始めると良いのでしょうか。 ■ 卒業して日本へ帰国しますが、まだ就職が決まっていません。 ■ 留学中の就職活動はどのようにしたらよいでしょうか。 ■ 留学していたことをどのように日本の企業にアピールしたらよいでしょうか。【アメリカでの就職】 ■ 給与交渉の際に、注意するべきことを教えてください。 ■ ビザのサポートが必要なことを隠して求人に応募してもよいでしょうか。 ■ 「アメリカにある日系企業企業は給料が安い」というのは本当ですか。 ■ 就職が決定したものの、「オファー・レターは出さない」と言われました。 ■ アメリカではなぜ日本のように定期的に新卒採用をしないのでしょうか。 ■ 留学生のアメリカでの就職状況について教えてください。 ■ 正社員のポジションに、時給ベースで給与が提示されることは普通でしょうか。 ■ 求人に書かれている応募条件は全てクリアしていなくてはなりませんか。 ■ 面接後、"サンキュー・レター" を出すべきですか。 ■ アメリカでの平均的な初任給はいくらくらいですか。 ■ 英文履歴書は、必ず1ページに収めなくてはならないのでしょうか。 ■ アメリカで就職するか、日本で就職するか迷っています。 ■ OPT（Optional Practical Training）を取得する上で、注意する点を教えてください。 ■ アメリカで会社を退職する際のマナーについて教えてください。 ■ 面接での給与交渉について教えてください。 ■ 面接で企業を訪問する際に、気をつけることは何ですか。 ■ 入社後3ヵ月でレイオフされたことは履歴書に書いたほうがいいのでしょうか。 ■ アメリカ人の上司と日本人の上司とでは何か違いはありますか。 ■ 履歴書にはすべての職歴を書かなくてはならないのでしょうか。 ■ アメリカ企業でも残業はありますか。 ■ アメリカでの就職に年齢は評価の対象になりますか。 ■ アメリカでの就職に有利な資格とは何でしょうか。 ■ 派遣社員と正社員の違いは何ですか。 ■ 日本での実務経験が必要だといわれるのはなぜでしょうか。 ■ 実務経験がまったくないのですが、就職する方法を教えてください。 ■ どの程度の英語力があれば、バイリンガルとして応募できますか。 ■ どんな企業からバイリンガルの募集がありますか。 ■ 不況下のワシントン州における日本人の就職状況を教えてください。

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