Junglecity.com - プロに聞こう：アメリカ・日本での就職「面接で企業を訪問する際に、気をつけることは何ですか？」


	面接で企業を訪問する際に、気をつけることは何ですか？
	ロサンゼルスにある日系企業で採用を担当している方から伺ったことをお話しします。セールスのポジションの最終選考に、男女の候補者が1人ずつ残りました。どちらも優秀な人材でしたが、面接において、自信に満ちて積極さが全面に出ている女性と比べ、男性は少し緊張気味で、自信がなさそうな印象が残ったため、その採用担当者は女性の候補者を採用することに決めました。ところが、それを知った受付の女性からは「なぜ、～さん（男性候補者）を採用しないのですか」、また、男性社員からは「～（男性候補者）さんはいい方ですね。私は彼のことが好きですが」、さらには別の女性社員からは「～さんはいつも電話で礼儀正しく、一緒に働けないのは残念です」というコメントが寄せられたのです。これまでも何人もの候補者がこの企業を訪れていましたが、この男性候補者のように、受付で名前を覚えられ、社員からこのようなコメントが寄せられたのはこの男性候補者が初めてでした。面接本番の場でこそ力を発揮できなかったものの、その企業で働く社員には自分のことをしっかり印象づけることができたようです。結局、この採用担当者は最初の決定を変更し、この男性候補者を採用することにしたのでした。採用担当者にとって、候補者の "自然な態度" を知ることは、とても大事です。別の言葉で言えば、特別ではない場（面接以外の場面）で、特別ではない人（面接官ではない人）にどういう対応をするかを知ることが大事なのです。そのため、候補者の態度を採点してもらうよう受付に頼んでいる面接官もいるようです。いくら面接での印象が良かったとしても、受付からその候補者の無礼な言葉使いについて、また、他の社員からその候補者がぶつかっても何もいわずに通り過ぎていったなどと聞かされたりすると、面接担当者の候補者に対する評価も変わります。企業を訪問する際は、その企業全体が面接の場、企業で働く人全員が面接官だと考え、社会人としての常識に沿った行動を取るように心がけてください。（2005年9月）

	【日本での就職】 ■ 日本の経済、政治などについて詳しくありません。 ■ 留学中のボランティア活動、学校内でのアルバイトは就職活動でアピールできますか。 ■ 卒業後の就職がまだ決まっていません。既卒になると就職活動はより困難になりますか。 ■ 企業へのメールで問い合わせをする際に気をつけることはありますか。 ■ 留学生も日本の学生が行くようなキャリア・フェアに行くべきですか。 ■ 就職活動の面接や企業セミナーに参加する際の身だしなみ ■ 専攻と志望動機が上手く結びつきません。どのようにすればよいでしょうか。 ■ 面接時に緊張して自分を上手く表現できません。緊張しない方法はありますか。 ■ 留学生であると外資系企業への就職に有利ですか。 ■ 履歴書に写真を貼らなくてはならない理由は何でしょうか。 ■ 女性は日本企業では出世できないというのは本当ですか。 ■ 面接でジェスチャーを使うと、アメリカかぶれだと思われるでしょうか。 ■ 「学生時代に一番力を入れたこと」を聞かれますが、勉学に励んだことを挙げてもよいですか。 ■ 日本企業は人を育てる文化だといいますが、どのようなトレーニング・研修がありますか。 ■ 今でも「留学生は遊学生」と思われているのでしょうか。 ■ 日本企業が行う新入社員研修とはどのようなものですか。 ■ 同僚や上司とのアフター・ファイブの付き合い ■ 日本語の敬語に自信がありません。 ■ 日本企業への応募の際に、希望の部署を主張してよいでしょうか。 ■ 日本での就職活動はいつから始めると良いのでしょうか。 ■ 卒業して日本へ帰国しますが、まだ就職が決まっていません。 ■ 留学中の就職活動はどのようにしたらよいでしょうか。 ■ 留学していたことをどのように日本の企業にアピールしたらよいでしょうか。【アメリカでの就職】 ■ 給与交渉の際に、注意するべきことを教えてください。 ■ ビザのサポートが必要なことを隠して求人に応募してもよいでしょうか。 ■ 「アメリカにある日系企業企業は給料が安い」というのは本当ですか。 ■ 就職が決定したものの、「オファー・レターは出さない」と言われました。 ■ アメリカではなぜ日本のように定期的に新卒採用をしないのでしょうか。 ■ 留学生のアメリカでの就職状況について教えてください。 ■ 正社員のポジションに、時給ベースで給与が提示されることは普通でしょうか。 ■ 求人に書かれている応募条件は全てクリアしていなくてはなりませんか。 ■ 面接後、"サンキュー・レター" を出すべきですか。 ■ アメリカでの平均的な初任給はいくらくらいですか。 ■ 英文履歴書は、必ず1ページに収めなくてはならないのでしょうか。 ■ アメリカで就職するか、日本で就職するか迷っています。 ■ OPT（Optional Practical Training）を取得する上で、注意する点を教えてください。 ■ アメリカで会社を退職する際のマナーについて教えてください。 ■ 面接での給与交渉について教えてください。 ■ 面接で企業を訪問する際に、気をつけることは何ですか。 ■ 入社後3ヵ月でレイオフされたことは履歴書に書いたほうがいいのでしょうか。 ■ アメリカ人の上司と日本人の上司とでは何か違いはありますか。 ■ 履歴書にはすべての職歴を書かなくてはならないのでしょうか。 ■ アメリカ企業でも残業はありますか。 ■ アメリカでの就職に年齢は評価の対象になりますか。 ■ アメリカでの就職に有利な資格とは何でしょうか。 ■ 派遣社員と正社員の違いは何ですか。 ■ 日本での実務経験が必要だといわれるのはなぜでしょうか。 ■ 実務経験がまったくないのですが、就職する方法を教えてください。 ■ どの程度の英語力があれば、バイリンガルとして応募できますか。 ■ どんな企業からバイリンガルの募集がありますか。 ■ 不況下のワシントン州における日本人の就職状況を教えてください。

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