× close
ENJOY SEATTLE! ▼
コーナー一覧
◆旅の基本情報----
準備編
滞在編
◆泊まる----------
ホテル・ガイド
◆買う------------
ショップ・ガイド
◆食べる---------
レストラン・レビュー
レストラン・ガイド
カフェ・ガイド
カフェに行こう!
ティールーム・ガイド
ベーカリー・ガイド
バー&ラウンジ・ガイド
ワイナリー・ガイド
あの食材を英語で
◆遊ぶ・楽しむ--------
エリア・ガイド
観光スポット
観光ツアー・ガイド
アクティビティ・ガイド
クルーズ・ガイド
スパ・リラクゼーション
イベント・カレンダー
映画
シアトルからの小旅行
◆FindMe!---------
FindMe!
掲示板はこちら!▼
カテゴリ・利用規約
Seattle's Favorites
Gourmet
Travel
Buy & Sell
Wanted
Friends
Work & Study
Learning English
Love & Marriage
Family & Kids
Health & Beauty
Sports
Entertainment
Car & Tech
Other Cities
News & Opinion
Let's Talk
General
日系企業でいいインターンシップがあるのですが、やはりアメリカ企業の方が勉強になりますか。
「日系企業だから勉強にならない」「アメリカ企業の方がいい」というのはまったく間違っています。自分にあったインターンシップとは、どの国の会社かということよりも中身だからです。「自分の目的と会社の要求しているものがあっているか?」「自分のスキルを活かせるのか?」「今までの経歴と将来の進路があっているのか?」「自分の性格からして、どちらがあっているか?」「会社の規模やオフィスの雰囲気などはどうか?」といったことをまず考え、「日系だから」ということだけで、除外しない方がいいでしょう。実際、日本人スタッフだけのすばらしい日系企業が提供しているインターンシップでたくさんのインターンが満足度の高い経験をしているといった例もあります。
(2006年8月)
■
スポーツ業界ではどのようなインターンシップができるのでしょうか。
■
医学という業界でインターンシップをすることはできるのでしょうか。
■
無給インターンシップでの報酬
■
インターンシップの決定と就職の可能性の有無
■
インターンシップとワーキング・ホリデーの違いを教えてください。
■
シアトルならではのインターンシップはありますか。
■
現地でインターンシップが決まるまでのステップを教えてください。
■
インターンシップの期間を延長することはできるのでしょうか。
■
会社のスタッフ全員が日本人の会社をインターンシップ先候補に入れるべきでしょうか。
■
面接の時に気をつけるべきことはなんでしょうか。
■
インターンシップ先での労働時間に疑問があります。どこに相談すれば良いのでしょうか。
■
インターンシップ先で生じた問題は、どのようにして改善してもらうべきでしょうか。
■
インターンシップ先に仕事の契約書を求めても良いでしょうか。
■
インターンシップはその企業での就職に結びつきますか。
■
インターンシップをしたい会社に直接訪問してもいいですか。
■
レジュメを書いたことがないのですが、どうしたらいいでしょうか。
■
カバーレターとは何ですか。
■
会社の規模はインターンシップにとって重要ですか。
■
通常、1日の勤務時間はどのぐらいでしょうか。
■
会社側は、インターンとなる学生に何を期待しているのでしょうか。
■
インターンシップの期間はどのくらいですか。
■
日本にいる間にインターン先を決めるプログラムについて
■
インターンを採用する会社にはちゃんと担当者がいますか。
■
インターンシップ・プログラムを提供している企業の探し方
■
日系企業よりアメリカ企業の方が勉強になりますか。
■
インターンシップで英語の勉強はできますか。
■
インターンシップができないのは、どんな職種や会社ですか。
■
日本で働いた経験がありませんが、インターンシップはできますか。
■
インターンシップとは
ジャングル日誌
|
会社紹介
|
コンテンツに関するお問合せ
|
技術的なお問合せ
広告掲載について
|
ご利用上の注意
|
個人情報保護ポリシー
当ホームページ掲載の記事、写真、イラスト等の無断転載を禁じます。
This site is protected by copyright and trademark laws under U.S. and International law.
© 1998-2008 Junglecity Network, Inc. All rights reserved.