Junglecity.com - プロに聞こう：移民法「雇用に基づく永住権申請に関してよく聞かれる質問パート1」


第44回：雇用に基づく永住権申請に関してよく聞かれる質問パート1 Q: H-1B ビザでどれくらいの期間働いたら、永住権を申請できるのですか？ A: 永住権を申請するのに、ある一定の期間を H-1B、あるいは他の就労ビザで働かなければならないという規定はありません。従って、H-1B などの就労ビザを一度も取得したことのない方でも永住権を申請することは法律上可能です。しかし、現実問題として、雇用に基づく永住権の申請は、雇用主に時間的・経済的な負担がかかるため、通常、H-1B などの就労ビザである程度働いて実績を挙げてから、永住権を申請するというパターンが多いです。 Q: H-1B と違う雇用主が、雇用に基づく永住権申請をファイルすることはできますか？ A: できます。上述しましたように、永住権を申請するのに、ある一定の期間を H-1B ビザで働かなければならないという規定はありませんので、H-1B を Company A でサポートしてもらった方が、Company A で働きながら、永住権は Company B でサポートしてもらうことも可能です。ただし、上述の通り、雇用主にかかる時間的・経済的な負担を考慮すると、Company B での実績がない方の永住権を、実際に Company B がサポートするといったパターンは少ないでしょう。しかしながら、さまざまな理由から、そのようなケースが存在することも確かです。 Q: 雇用に基づく永住権申請にも、プレミアム・プロセスを使うことができますか？ A: 雇用に基づく永住権申請は、個々のケースの状況によって多少異なりますが、基本的に、(1)労働許可申請、(2)雇用ベース移民ビザ申請、(3)永住権申請の3段階で行われます。2006年8月28日より、EB-3 のプロフェッショナルと技能労働者のカテゴリに限り、第2ステップである雇用ベース移民ビザ申請（I-140)をプレミアム・プロセスで申請できることになりました。現在、プレミアム・プロセスを利用できるのは、この2つのカテゴリに限られていますが、今後、移民局は、適用範囲を拡大して行く予定です。 Q: 雇用に基づくで永住権を申請すると、実際に永住権を取得するまでに5年かかると聞きました。私の H-1B は、あと2年で切れてしまうのですが、永住権申請期間中も、米国で就労を続ける方法はありますか？ A: はい。ただし、雇用に基づく永住権申請には、主に5つのカテゴリがあり、申請者の学歴・経歴によって、該当するカテゴリが異なるのですが、全てのカテゴリで5年かかっている訳ではありませんし、逆に、5年以上かかるカテゴリもあります。アメリカで働く外国人の多くが該当する EB-3 のカテゴリの申請は、現在、リトログレッション（永住権の発行が後退すること）が発生しているため、約5年かかっています。ただし、労働許可申請、または移民ビザ申請を開始してからすでに365日以上経過している場合は、H-1B ビザ保持者の6年以降のステータス延長が1年づつ可能です。また、雇用に基づく永住権申請の第１ステップである PERM、そして第2ステップである I-140 雇用に基づく移民ビザ申請が認可されているにも関わらず、リトログレッションによって第3ステップの永住権申請を行うことができない場合は、1年ではなく3年づつ H-1B を延長することができます。（2006年9月） = お断り = コラムを通して提供している情報は、一般的、及び教育的情報であり、読者個人に対する解決策や法的アドバイスではありません。読者個人の具体的な状況に関しては、米国移民法弁護士にご相談下さい。

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