Junglecity.com - プロに聞こう：就職・転職・キャリアアップ「日本での就職活動とアメリカでの学業の両立について」


	卒業予定が来年5月なのですが、これまで、自分なりにリサーチをしてきたのみで、就職活動を進めてきませんでした。アメリカで仕事を得ることも念頭にはあるのですが、日本へ帰国して仕事を得ることを希望しています。志望企業の中には、秋採用を適用している企業もあるのですが、5月に卒業する海外の大学生が日本で就職を希望する場合、具体的にどのように就職活動を進めていくべきなのでしょうか。セメスター中でありながらも、採用試験や面接の度に日本へ帰国する必要があると思うのですが。みなさん、どのように就職活動（日本で）と学業（アメリカで）を両立されているのでしょうか。
	日本経済新聞が主催するキャリアフェアがボストンとサンフランシスコで毎年秋に開催されています。米国で学士号、修士号などの取得を予定している学生が対象で、バイリンガルの人材をリクルートしたい日系・外資系企業と面接できます。面接がうまくいった場合、その場で内定がもらえる企業もあるようですが、この点は企業によって異なるようです。また、必要であれば日本での二次面接を冬休みにスケジュールしてくれるなど、企業側もあなたの学生としての立場を考慮してくれるはずです。あなたが就職を希望する企業がキャリアフェアに参加していない場合は、各企業の人事部に問い合わせてみることをお勧めします。（2002年8月）

	Q&A ■ 英語の発音が下手で悩んでいます。 ■ 会社の経営状態について上司と相談するのは危険ですか？ ■ ボランティアなどへの参加は会社での評価につながりますか？ ■ アメリカ企業で働くのに必要な英語力について教えてください。 ■ アメリカ人と働くにあたっての心構えを教えてください。 ■ 就職活動の際、誰に"Reference"をお願いすればよいですか？ ■ 不況時に営業力をアップするには？ ■ 米国CPA資格は外資系IR職に役立ちますか？ ■ 日本での就職活動とアメリカでの学業の両立について ■ 不合格となった場合、インターンのオファーをできますか？ ■ 応募条件に満たなくても応募するべきでしょうか？ ■ 採用の際、英語力はどの程度評価されるのでしょうか？ ■ 職歴がなく、ビジネスを専攻することに不安を感じています。 ■ ビザサポートの条件をオファーレターに記載させるべきですか？ ■ 履歴書はすぐに提出した方がよいですか？ ■ 日系の会社に直接問い合わせるには？ ■ アメリカで働く際、内気な性格は問題になりますか？ ■ 就業後に一緒に出かけようという雰囲気に困っています。 ■ グループ面接と一対一の面接の違いは？ ■ 人材募集について会社に直接問い合わせるには？ ■ アメリカで働くために望ましい学歴は？コラム ■ 第5回オファーの交渉と入社後の戦略 ■ 第4回インタビュー後のフォローアップ ■ 第3回効果的なインタビューのテクニック ■ 第2回採用担当者を引き付けるレジュメとカバーレターの書き方 ■ 第1回効果的なジョブ・サーチ・テクニック

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