Junglecity.com - プロに聞こう：就職・転職・キャリアアップ「不合格となった場合、インターンのオファーをできますか？」


	就職活動をしているのですが、面接まで行きながら、能力や経験不足で断られた場合、インターンでも良いので働きたいというオファーをすることはできますか？その場合、どのようにお願いするのが良いか教えて下さい。最近どこも条件が厳しくなっていて、落ち込むばかりです。自分を安売りするのではなく、上手にチャンスを（無給インターン等）つかみたいので、良いアドバイスをお願いします。
	面接を受けた後で断られた場合、会社側はすでに特定の候補者にオファーを出し、候補者がそれを受け入れたうえで他の候補者を断っている可能性が非常に高いです。従って、あなたがその会社で働くことを熱望していること、もし経験・知識などで問題があるのであれば最初はインターンとして無給で働いても良いということ、インターン時代の業績次第で有給のポジションへの格上げを希望していることなどについて、面接の最後にふれると良いでしょう。（2002年7月）

	Q&A ■ 英語の発音が下手で悩んでいます。 ■ 会社の経営状態について上司と相談するのは危険ですか？ ■ ボランティアなどへの参加は会社での評価につながりますか？ ■ アメリカ企業で働くのに必要な英語力について教えてください。 ■ アメリカ人と働くにあたっての心構えを教えてください。 ■ 就職活動の際、誰に"Reference"をお願いすればよいですか？ ■ 不況時に営業力をアップするには？ ■ 米国CPA資格は外資系IR職に役立ちますか？ ■ 日本での就職活動とアメリカでの学業の両立について ■ 不合格となった場合、インターンのオファーをできますか？ ■ 応募条件に満たなくても応募するべきでしょうか？ ■ 採用の際、英語力はどの程度評価されるのでしょうか？ ■ 職歴がなく、ビジネスを専攻することに不安を感じています。 ■ ビザサポートの条件をオファーレターに記載させるべきですか？ ■ 履歴書はすぐに提出した方がよいですか？ ■ 日系の会社に直接問い合わせるには？ ■ アメリカで働く際、内気な性格は問題になりますか？ ■ 就業後に一緒に出かけようという雰囲気に困っています。 ■ グループ面接と一対一の面接の違いは？ ■ 人材募集について会社に直接問い合わせるには？ ■ アメリカで働くために望ましい学歴は？コラム ■ 第5回オファーの交渉と入社後の戦略 ■ 第4回インタビュー後のフォローアップ ■ 第3回効果的なインタビューのテクニック ■ 第2回採用担当者を引き付けるレジュメとカバーレターの書き方 ■ 第1回効果的なジョブ・サーチ・テクニック

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